Curso de Atuária na USP - Ciências Atuariais

Em breve: III Jornada Atuarial na USP



	Curso de Ciências Atuariais da USP O Decreto-Lei nº 15.601, de 26 de janeiro de 1946 instalou a Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas da Universidade de São Paulo tendo como finalidade: 1) o ensino, em grau superior, de Economia e Administração; 2) a realização de estudos e pesquisas relativas a esses ramos de conhecimento científico e técnico. A Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas foi autorizada, inicialmente, a manter dois cursos: 1) Curso de Ciências Econômicas e 2) Ciências Contábeis e Atuariais. O curso de Ciências Contábeis e Atuariais foi estruturado em quatro séries. Na primeira série eram ministradas as seguintes disciplinas: Análise matemática; Estatística geral e aplicada; Contabilidade geral; Ciências da administração I e Economia política. Na segunda série: Matemática financeira; Ciências das finanças; Estatística matemática e demográfica; Organização e contabilidade industrial e agrícola; Instituições de direito público e Ciências da administração II. Na terceira série: Matemática atuarial; Organização e contabilidade bancária; Finanças das empresas; Técnica comercial e Instituições de direito civil e comercial. E, na quarta série: Organização e contabilidade de seguros; Contabilidade pública; Revisões e perícias contábeis; Instituições de direito social (inclusive legislação trabalhista); Legislação tributária e Prática de processo civil, comercial e fiscal. O Artigo 8º do referido Decreto-Lei trata da titulação dos alunos que concluíssem o curso de Ciências Contábeis e Atuariais “aos que concluírem o curso de Ciências Contábeis e Atuariais, o grau de bacharel em Ciências Contábeis e Atuariais.” O parágrafo único do artigo 8º definia os requisitos para obtenção do título de doutor “o título de doutor será conferido ao candidato que, dois anos pelo menos depois de graduado, defender tese original de excepcional valor.” A Portaria GR. nº 8, de 17 de janeiro de 1964, da Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas dispõe sobre o regime escolar da FEA/USP desmembra o curso de Ciências Contábeis e Atuariais em dois cursos distintos: Curso de Ciências Contábeis e de Curso de Ciências Atuariais. O Curso de Ciências Atuariais teve suas atividades encerradas em 1994. Reiniciou suas atividades em 2006 com nova denominação Curso de Atuária. Curso: 12042 Bacharelado em Atuária Habilitação: 4 (noturno) Código: Duração Ideal: 08 semestres Mínima: 08 semestres Máxima: 14 semestres fonte: http://www.eac.fea.usp.br

Disciplinas Obrigatórias – Seqüência Aconselhada

DISCIPLINAS	REQUISITO	CRÉDITOS			C/H SEM.	SEM. IDEAL
DISCIPLINAS	REQUISITO	AULA	TRAB.	TOTAL	C/H SEM.	SEM. IDEAL
EAC0112 Introdução a Atuária	-	2		2	30	1
DFD0123 Instituições de Direito	-	4		4	60	1
EAC0221 Aplicações de Geometria Analítica	-	4		4	60	1
MAT3110 Cálculo Diferencial e Integral I	-	6		6	90	1
EAE0110 Introdução à Economia I para Não Economistas	-	4		4	60	1
		20		20	300
MAE0121 Introdução a Probabilidade e à Estatística I	-	4		4	60	2
MAT3210 Cálculo Diferencial e Integral II	MAT3110	4		4	60	2
MAT3211 Álgebra Linear	-	4		4	60	2
EAC0218 Matemática Financeira	-	4		4	60	2
EAE0111 Introdução à Economia II para Não Economistas	EAE0110	4		4	60	2
		20		20	300
MAE0212 Introdução a Probabilidade e à Estatística II	MAE0121	4		4	60	3
EAC0182 Microinformática Aplicada a Atuária	-	4		4	60	3
EAC0420 Mercado Financeiro	EAC0218	4		4	60	3
EAC0110 Contabilidade e Análise de Balanço	-	4		4	60	3
EAC0324 Teoria Geral das Operações de Seguros	-	4		4	60	3
		20		20	300
MAE0228 Noções de Probabilidade e Processos Estocásticos	MAE0212	4		4	60	4
EAC0422 Matemática Atuarial I	EAC0218 MAE0121 MAT3210	4		4	60	4
EAC0418 Contabilidade de Seguros e Análise de Balanço de Instituições Securitárias e Previdenciárias	EAC0110	4		4	60	4
EAC0455 Análise de Investimento	EAC0420	4		4	60	4
EAC0446 Demografia Aplicada à Atuária	MAT0212 MAT3210	4		4	60	4
		20		20	300
EAC0424 Matemática Atuarial II	EAC0422	4		4	60	5
EAC0466 Precificação de Derivativos e Outros Produtos Financeiros	EAC0420	4		4	60	5
EAC0329 Análise e Seleção de Riscos e Seguros	MAE0228	4		4	60	5
EAC0354 Seguro de Vida	EAC0422	4		4	60	5
EAC0355 Regressão e Séries Temporais	MAE0212	4		4	60	5
		20		20	300
EAC0465 Matemática Atuarial Avançada	EAC0424	4		4	60	6
EAC0356 Modelos Lineares Generalizados e Análise Multivariada	EAC0355	4		4	60	6
EAC0220 Previdência Básica e Complementar	EAC0446	4		4	60	6
EAC0497 Metodologia do Trabalho Científico	Mínimo 80 créditos	2		2	30	6
Optativa Livre	-	2		2	30	6
Optativa Livre	-	2		2	30	6
Optativa Livre	-	2		2	30	6
		20		20	300
EAC0357 Seguro, Capitalização e Resseguro.	EAC0424	4		4	60	7
DTB0331 Legislação Social	-	4		4	60	7
EAC0467 Modelagem de Planos de Previdência	EAC0220	4		4	60	7
EAC0506 Trabalho de Conclusão de Curso I	EAC0497	2	10	12	330	7
Optativa Livre	-	2		2	30	7
Optativa Livre	-	2		2	30	7
Optativa Livre	-	2		2	30	7
		20	10	30	600
DCO0462 Direito de Seguros Privados	-	4		4	60	8
EAC0464 Avaliação e Auditoria Atuarial	-	4		4	60	8
EAC0507 Trabalho de Conclusão de Curso II	EAC0506	2	10	12	330	8
EAC0510 Ética Geral e Profissional	-	2		2	30	8
Optativa Livre	-	2		2	30	8
Optativa Livre	-	2		2	30	8
Optativa Livre	-	2		2	30	8
Optativa Livre	-	2		2	30	8
		20	10	30	600

Disciplinas Optativas EAC

DISCIPLINAS	REQUISITO	CRÉDITOS			C/H SEM.	SEM. IDEAL
DISCIPLINAS	REQUISITO	AULA	TRAB.	TOTAL	C/H SEM.	SEM. IDEAL
EAC0513 Microinformática I	-	2		2	30	6º em diante
EAC0517 Contabilidade Rural	EAC0110	2		2	30	6º em diante
EAC0536 Estágio Supervisionado I	-	2		2	30	6º em diante
EAC0516 Planej. Estratégico e Orçamento Empresarial	EAC0110	2		2	30	6º em diante
EAC0515 Contabilometria	MAE0212	2		2	30	7º em diante
EAC0528 Teoria das Restrições e a Contab. de Ganhos	EAC0110	2		2	30	7º em diante
EAC0524 Sistemas de Informações Empresariais	EAC0110	2		2	30	7º em diante
EAC0533 Contabilidade do Terceiro Setor	EAC0110	2		2	30	7º em diante
EAC0537 Estágio Supervisionado II	EAC0536	2		2	30	7º em diante
EAC0519 Sist. de Inf. p/Gestão Econ. de Empresas	EAC0110	2		2	30	7º em diante
EAC0522 Gestão Internacional e Negócios no Brasil	EAC0110	2		2	30	7º em diante
EAC0523 Contabilidade de Instituições Financeiras	EAC0110	2		2	30	7º em diante
EAC0520 Controladoria em Logística	EAC0110	2		2	30	7º em diante
EAC0529 Tópicos de Contabilidade Gerencial	EAC0110	2		2	30	7º em diante
EAC0538 Atividades Complementares I	-	2		2	30	7º em diante
EAC0534 Controladoria na Gestão Pública	EAC0110	2		2	30	7º em diante
EAC0526 Estratégia Financeira EAC0110	-	2		2	30	7º em diante
EAC0535 Governança Corporativa EAC0110	-	2		2	30	8º
EAC0514 Microinformática II EAC0513	-	2		2	30	8º
EAC0539 Atividades Complementares II EAC0538	-	2		2	30	8º
EAC0541 Estágio Supervisionado III	EAC0537	2		2	30	8º

OBSERVAÇÕES:

As disciplinas optativas livres poderão ser cursadas em qualquer unidade da USP, ou fora da USP se aprovados pela coordenação EAC.

Disciplinas Obrigatórias - Aula:	2100 horas
Disciplinas Obrigatórias - Trabalho:	600 horas
Disciplinas Optativas Livres:	300 horas
Total:	3000 horas

Os site Atuários.Org existe e se mantem devido às doações. Contribua (a partir de R$ 1,00) para o projeto você também.

Doações a partir de R$25,00 receberão pelo correio um brinde surpresa e compatível com o valor.

desenvolvimento Cardy Mídias

Previdência Social: Aspectos Práticos e Doutrinários dos Regimes

MIGUEL HORVATH JR. , MARIA CRISTINA LOPES VICTORINO , MAGADAR ROSALIA COSTA BRIGUET

Atlas
ISBN: 8522447799

Esta obra que analisa os regimes próprios de previdência social visa ser um instrumento de trabalho a todos os profissionais que militam na área da previdência funcional, ainda tão carente de material bibliográfico. Aborda conjuntamente aspectos teóricos, doutrinários e práticos (consultoria alicerçada em atuação direta junto aos regimes previdenciários. Notadamente, a parte de casuística é o grande diferencial desta obra).
O livro apresenta a matéria sob o prisma da doutrina, jurisprudência e casuística. Seu diferencial reside na análise de dúvidas com a apresentação de solução de questões vividas no dia-a-dia dos profissionais que atuam junto aos regimes próprios.
São os seguintes os capítulos aqui abordados: Aspectos constitucionais da proteção social; Panorâmica dos regimes próprios de previdência social; Plano de custeio ou financiamento do RPPS; Regras gerais de organização e funcionamento dos regimes próprios da previdência social; Servidores submetidos ao RGPS antes da EC nº 20/98; A Lei de Responsabilidade Fiscal e os regimes próprios de previdência; Plano de benefícios; A Previdência Complementar do servidor público; Controle do Tribunal de Contas; Alterações dos benefícios previdenciários; Legislação aplicável aos regimes próprios de previdência social; Análise das situações fáticas que geram dúvida objetiva quanto à solução a ser dada pelos gestores dos regimes próprios de previdência social.

Lojas on line disponíveis para adquirir este título
Submarino (Mais Títulos)	Livraria Cultura

Fundamentos da Previdência Complementar: da Atuária à Contabilidade

GILBERTO DE ANDRADE MARTINS , FABIANA LOPES DA SILVA , BETTY LILIAN CHAN

Atlas
ISBN: 852244451X

Em face das dificuldades enfrentadas pelo Sistema de Previdência Social, o Governo tem sinalizado no sentido de incentivar a expansão da previdência complementar, conferindo-lhe maior segurança, transparência e flexibilidade.

Nesse cenário, este livro apresenta a dinâmica das entidades fechadas de previdência complementar, também conhecidas como fundos de pensão, contemplando aspectos legais, atuariais, financeiros e contábeis. Além disso, introduz os conceitos básicos que norteiam as disposições regulamentares de contabilização dos benefícios de aposentadoria/pensão na entidade patrocinadora (IAS 19, FAS 87 e CVM 371).

Trata-se de material de grande valia para profissionais que atuam no segmento de previdência complementar (advogados, administradores, atuários, contadores, dirigentes, conselheiros, pesquisadores, estudantes e outros interessados), pois aborda os principais aspectos que envolvem a rotina dos fundos de pensão.

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Submarino (Mais Títulos)	Livraria Cultura

Previdência Social: em Face da Globalização

MIGUEL HORVATH JR.

Quartier Latin
ISBN: 8576741547

Este trabalho, partindo da evolução histórica, analisa o papel da seguridade social, notadamente da previdência social, no Estado neoliberal fortemente impactado pelo fenômeno da globalização. A globalização acarretou a aglutinação dos países em blocos de economia regionais, unidos por proximidades geográficas e interesses comuns. A internacionalização se fez necessária. O Brasil situa-se neste contexto como um dos integrantes do Mercosul - Mercado Comum do Cone Sul - instituído através do Tratado de Assunção. O Mercosul é personalidade jurídica de direito internacional, possuindo natureza intergovernamental. Um dos pilares de sustentação do tratado constitutivo do Mercosul e a livre circulação de pessoas e, portanto, de trabalhadores. A forma encontrada para propiciar a livre circulação de trabalhadores foi a harmonização da legislação previdenciária e trabalhista através do Acordo Multilateral de Seguridade Social. Este só foi possível em virtude das reformas efetivadas nos sistemas previdenciários dos Países -membros do Mercosul (Brasil, Argentina, Uruguai, Venezuela e Paraguai), que possibilitaram o acertamento de algumas assimetrias. Este acordo constitui-se em fonte jurídica do Mercosul, mas, para ter aplicabilidade precisa ser internalizado, ou seja, ser aprovado internamente pelos Países -membros(observando o ritual de aprovação dos tratados). O Decreto no 5.722, de 13.03.2006 promulgou o Acordo Multilateral da Seguridade Social do Mercado Comum do Sul.

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