
A seguir 10 questões aleatórias sobre Matemática Atuarial
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9) IBA - 2005
Paulo tem 30 anos de idade enquanto Simone tem 25 anos. Assuma que as vidas são independentes. Ache expressões que dependam apenas de probabilidades relacionadas a cada um dos dois separadamente para as seguintes probabilidades de que:
I) tanto Paulo quanto Simone vivam por mais 30 anos: 30p3030p25
II) pelo menos um deles não viva por mais 30 anos:
1 – 30p30 30p25
III) ambos alcancem a idade de 60 anos:
30p30 30p25
IV) um faleça antes de alcançar 45 anos e de que o outro faleça após completar 55 anos: (1 – 15p30) 30|q25 + 25|q30 (1 – 20p25)
V) exatamente um deles faleça com 45 anos ou menos:
(1 – 15p30) + (1 – 20p25) – 2(1 – 15p30) (1 – 20p25)
VI) no máximo um deles faleça com a idade de 45 anos ou menos:
1 – (1 – 15p30) (1 – 20p25).
Escolha a resposta certa:
A) Todas as afirmativas são corretas.
B) Afirmativas I, II, III, V e VI são corretas e IV é errada.
C) Afirmativas I, II, III e V são corretas e IV, VI são erradas.
D) Afirmativas I, II e III são corretas e IV, V e VI são erradas.
E) Todas as afirmativas são erradas.
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Previdência Social: em Face da Globalização
MIGUEL HORVATH JR.
Quartier Latin
ISBN: 8576741547
Este trabalho, partindo da evolução histórica, analisa o papel da seguridade social, notadamente da previdência social, no Estado neoliberal fortemente impactado pelo fenômeno da globalização. A globalização acarretou a aglutinação dos países em blocos de economia regionais, unidos por proximidades geográficas e interesses comuns. A internacionalização se fez necessária. O Brasil situa-se neste contexto como um dos integrantes do Mercosul - Mercado Comum do Cone Sul - instituído através do Tratado de Assunção. O Mercosul é personalidade jurídica de direito internacional, possuindo natureza intergovernamental. Um dos pilares de sustentação do tratado constitutivo do Mercosul e a livre circulação de pessoas e, portanto, de trabalhadores. A forma encontrada para propiciar a livre circulação de trabalhadores foi a harmonização da legislação previdenciária e trabalhista através do Acordo Multilateral de Seguridade Social. Este só foi possível em virtude das reformas efetivadas nos sistemas previdenciários dos Países -membros do Mercosul (Brasil, Argentina, Uruguai, Venezuela e Paraguai), que possibilitaram o acertamento de algumas assimetrias. Este acordo constitui-se em fonte jurídica do Mercosul, mas, para ter aplicabilidade precisa ser internalizado, ou seja, ser aprovado internamente pelos Países -membros(observando o ritual de aprovação dos tratados). O Decreto no 5.722, de 13.03.2006 promulgou o Acordo Multilateral da Seguridade Social do Mercado Comum do Sul.
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Guia Valor Econômico Valor de Seguros Pessoa Física e Bens
JANES ROCHA
Globo
ISBN: 852503665X
Guia Valor Econômico Valor de Seguros Pessoa Física e Bens, possui uma consagrada fórmula ´perguntas & respostas´ dos guias Valor Econômico, o livro esclarece no primeiro capítulo questões básicas mas importantíssimas, como - por que é importante fazer seguro, como se escolhe uma seguradora e a importância do corretor, entre outras coisas. Os oito capítulos seguintes abordam os diversos tipos de seguros - Previdência (rede de proteção estatal); de vida; saúde; acidentes pessoais; residencial; roubo e colisão de veículos; responsabilidade civil; seguro para autônomos e profissionais liberais, micro e pequenas empresas, seguro prestamista. A obra, que inclui tabelas e boxes explicativos/ilustrativos, traz ainda um apêndice com a História do Seguro, mais glossário, fontes de informação e bibliografia.
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Tributação e Arrecadação das Contribuições Previdenciárias
ARISTEU DE OLIVEIRA
Atlas
ISBN: 852243316X
Este livro apresenta a Instrução Normativa nº 71/2002, com as atualizações da Instrução Normativa nº 80/2002, que dispõe sobre normas gerais de tributação previdenciária e de arrecadação no âmbito do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Entre seus temas principais, destacam-se disposições preliminares, pagamento das contribuições em atraso devidas por contribuintes individuais, salário-maternidade, décimo terceiro salário, empresa optante pelo simples, ambiente de trabalho e os riscos ocupacionais, sociedades cooperativas, empresa que atua na área de saúde, trabalho temporário, associações desportivas, normas de recolhimento das contribuições e de outras importâncias arrecadadas e contribuições nas reclamatórias trabalhistas, da solidariedade, compensação e restituição.
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